기업특성에 따른 연령별 고용행태 분석
제목 : 기업특성에 따른 연령별 고용행태 분석 저자 : 이상욱(서울과학기술대학교), 권철우(경북대학교), 남윤미(미시제도연구실) 본 연구에서는 기업들의 고령 노동자와 청년 노동자의 고용비중 결정요인을 「사업체패널조사」를 이용하여 실증적으로 분석하였다. 그리고 두 연령대 고용은 서로 상관관계가 있을 가능성이 높으므로 본 연구에서는 이를 반영하여 Seemingly Unrelated Regression(SUR) 모형을 이용하였다. 추정결과에 따르면, 상대적으로 청년 노동자의 임금이 높은 산업, 비정규직 비중이 낮은 기업, 컴퓨터 활용도가 높은 기업, 규모가 큰 기업, 업력이 짧은 기업, 수도권 소재 기업, 기존 노동조합의 영향이 크지 않은 기업 등에서 청년 고용비중이 높은 것으로 나타났다. 이에 반해, 상대적..